Tuesday, March 28, 2017

LA TEAM DIGIKAN

L’équipe est composée de bénévoles motivés qui tirent le meilleur parti de leurs expériences dans un média collaboratif en constante évolution.

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Afin d’accélérer son développement, nous recherchons un représentant des ventes, du moins une personne à l’aise avec le contact humain et la vente.

Description du poste

Développer et fidéliser son portefeuille clients :

  • Sourcing des clients
  • Prospection et ciblage des clients (par secteurs, par marques…..)
  • Prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, mails, physique
  • Présentation du produit

Établir une bonne relation commerciale avec son client :

  • Gérer la relation client
  • Faire un suivi administratif et commercial auprès du client
  • Faire un reporting de son activité pour ses dirigeants

Conclure la vente :

  • Négocier
  • établir les contrats
  • Signer les contrats

Critères recherchés

Qualités Relationnelles

  • Bon relationnel
  • Créer un réseau de partenaires
  • Capacité de s’adapter à son interlocuteur
  • Savoir écouter et décrypter les besoins du client
  • Aimer les challenges

Qualités Organisationnelles

  • Rigoureux
  • Méthodique
  • Mener à terme le projet

Informations sur le poste

  • Contrat à temps partiel. De 10h à 20h par semaine environ.
  • Horaires flexibles. Vous travaillerez de chez vous ou à l’agence.
  • La rémunération est sur commission. Discuter avec nous pour plus d’informations.

L’ambition du poste

  • Les possibilités d’évolution nombreuses.
  • Etre embauché à temps plein
  • Prévision d’une ouverture d’un poste de dirigeant des ventes pour 2017
  • Travailler sur différents projets

Postuler

Si vous êtes intéressé par l’offre, envoyez un email à emploi@afrokanlife.com en indiquant pourquoi vous êtes la personne adéquate pour ce poste.

Soyez libre d’envoyer tout document appuyant votre candidature.

Critères recherchés

Vous possédez d’excellentes aptitudes en gestion de projets et avez de l’expérience en coordination marketing, vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre créativité votre rigueur et votre capacité à développer des relations avec des partenaires d’affaires.

Le travail demandé requiert également de la créativité sur les approches vis-à-vis des clients.

Nous voudrions également que le gestionnaire de projet événementiel soit impliqué par la mission de l’agence.

Informations sur le poste

• Concevoir, organiser et réaliser un plan d’événements originaux ainsi qu’une programmation d’activités dynamiques en lien avec les objectifs et l’image de DIGIKAN ;

• Élaborer des plans de commandites et de partenariats et effectuer le démarchage auprès de partenaires actuels et potentiels. Assurer le respect des ententes avec les commanditaires et les partenaires ;

• Effectuer la gestion et la coordination des événements (séminaires, conférences, colloques, etc.) et de leur logistique, et ce, de la conception de la thématique jusqu’au jour de l’événement (accueil, cueillette et compilation des sondages de satisfaction).

• Travailler en étroite collaboration avec la coordonnatrice aux communications afin de maximiser le rayonnement des événements et activités (web, relation de presse, affichage, infolettre, médias sociaux…) ;

Le travail se ferait dans un premier temps, à temps partiel. De 5 h à 10 h par semaine environ, avec un agencement des heures flexibles.

Le travail peut se réaliser chez soi ou en présence du dirigeant de l’agence.

Le poste offre des avantages comme la participation à des événements sur l’entrepreneuriat à Montréal et des formations gratuites offertes par l’agence.

La rémunération est sur commission. Discuter avec nous pour plus d’informations.

L’ambition du poste

Les possibilités d’évolution de poste sont nombreuses.

Une des possibilités est d’embaucher à temps plein et/ou augmenter l’implication du chargé de projet dans l’agence en diversifiant les tâches.

Postuler

Si vous êtes intéressé par l’offre, envoyez un courriel à emploi@afrokanlife.com en indiquant pourquoi vous êtes la personne adéquate pour ce poste. Soyez libre d’envoyer tout document appuyant votre candidature. L’offre est urgente.

Soyez libre d’envoyer tout document appuyant votre candidature.

DIGIKAN a besoin d’un cadreur/monteur H/F, c’est peut être vous!

Informations sur le poste

Vous réaliserez le tournage et le montage des vidéos DIGIKAN.
Vous assurerez la couverture d’événements organisés à Montréal.

Critères recherchés

Un(e) vidéaste confirmé(e).
Maîtrise des logiciels de montage vidéo.
Une autonomie dans le montage des vidéos et leur mise en ligne sur notre site web.

L’ambition du poste

Les possibilités d’évolution de poste sont nombreuses.
Une des possibilités est d’embaucher à temps plein et/ou augmenter l’implication du chargé de vidéo dans l’agence en diversifiant les tâches.

Postuler

Si vous pensez correspondre à l’un de ces profils et que vous êtes en mesure de publier régulièrement, envoyez un courriel à emploi@afrokanlife.com pour soumettre votre candidature. Inspirez-vous de ce qui existe déjà et sublimez-le.

Prenez note que cette offre n’est pas rémunérée et si on ne vous répond pas dans les 3 semaines, considérez que vous n’avez pas été retenu. Soyez libre d’envoyer vos réalisations vidéo.appuyant votre candidature.

Notre projet vous intéresse et vous désirez réaliser une première expérience en tant que RÉDACTEUR? Vous avez envie de partager une analyse, une opinion, et écrire sur un sujet qui vous passionne? Vous êtes au bon endroit! Nous avons déjà publié plus de 300 textes invités!

Informations sur le poste

De la blogueuse fashionista au chroniqueur sport, du reporter événementiel au spécialiste musical, ou du rédacteur geek à l’activiste citoyen la porte de la rédaction AfrokanLife.com est toujours ouverte pour ceux qui aspirent à notre vision.

DIGIKAN recherche particulièrement des rédacteurs dans le(s) domaine(s) suivant(s) :

  • Beauté (Actu des marques, test de produits, conseils..)
  • Mode (Lookbook, bons Plans, streetwear, tendance..)
  • Entrepreneuriat (Conseils d’affaires, Profils à suivre, Revue de presse..)
  • Tech (Réseaux sociaux, gadget, jeux vidéo..)
  • Sport (Basket ou Hockey)
  • Culture (Musique ou Cinéma)

Critères recherchés

Il peut vous être demandé ponctuellement de rédiger des articles relatifs à votre thématique de choix. Faites simplement preuve de créativité, de motivation et d’humour! Nous vous demandons seulement de prendre connaissance de notre règlement et de vous exprimer dans un français impeccable. 

L’ambition du poste

Les possibilités d’évolution de poste sont nombreuses.
Une des possibilités est d’être embauché à temps plein et/ou d’augmenter l’implication du rédacteur dans l’agence en diversifiant les tâches.

Le poste offre des avantages comme la participation à des événements à Montréal ou à Paris.

Postuler

Si vous pensez correspondre à l’un de ces profils et que vous êtes en mesure de publier régulièrement, envoyez un courriel à emploi@afrokanlife.com pour soumettre votre candidature + un article-test. Inspirez-vous de ce qui existe déjà et sublimez-le 🙂

Prenez note que cette offre n’est pas rémunérée et si on ne vous répond pas dans les 3 semaines, considérez que vous n’avez pas été retenu. Soyez libre d’envoyer tout document appuyant votre candidature.